ボーナス出せないようなバイトにそんな正社員と同じような仕事任せるんじゃねえ

みんなの感想まとめ
バイト待遇な正社員もいるいうのもちら見えしたけど、就業規則的に正社員の待遇であればそれはまた別の問題感
@AI7020 「パートに社員のように働いてもらう方法」という本が会社の本棚にあって、ゾッとしたのを思い出しました…
なんかこんな呟きがバズってしまったから宣伝しますが、一蘭の豚骨ラーメンはとても美味しいですし、替え玉の札を置くとチャルメラが鳴るのが楽しいです pic.twitter.com/8N7eWXP6ed

@AI7020 アルバイトはあくまでも時間指定の助っ人さんであって
正社員と同じ業務をさせてはならんのですよ
ブラック経営者は金を支払っているんだ!!プロの仕事をしろとほざきやがりますがね
控えめに言って〇音!!
@AI7020 同一労働同一賃金は、正社員が派遣社員の待遇に合わせる話になると思う
派遣やバイトの待遇が悪くなれば正社員もそれに合わせて待遇が悪くなる寸法な気がする
@AI7020 ほんと、多くを与えるつもりが無いなら
多くを求めることもしないでほしいものです···
@AI7020 ちょうど再放送の逃げ恥でもありましたよね。
労力に見合わない収益では働けない、って奴。
@AI7020 普通に考えて、やりがい搾取そのものですよね。
bit.ly/3lEKqZ4
@AI7020 仕事上の責任に対しては社員もバイトも関係ないと言う人はよく居ますけど、賃金や待遇の話になると分を弁えろとか言い出すんですよね
もうここまできたらただの身分差別ですよ
@AI7020 社員&バイトリーダー「アルバイトにボーナスはちょっとね、言い出すこと自体何様って感じ」

バイト『まぁーwそうですね
ただそのことで○と▲の仕事はやりたくないです』

&「なんで?!」

バ『考えたら、それら社員の仕事なので』

&「それは違くない?」

と人伝に聞いた新たな問題

@AI7020 介護現場でパートタイムで働いたことがあります。
パートタイムと言いながら、フルタイムで働く正社員と同じ時間帯、日数で勤務。仕事内容は同じ。責任も同じ。だけど待遇はかなり違いました。

ちなみにその介護事業所、いつのまにか閉鎖していました。

@AI7020 私は事務方ですが営業や現場の方々が動いてくれてご飯食べられるので感謝の気持ちは忘れずにいたいです。
@AI7020 同じ仕事量、責任を持たせるなら賞与は出すべきだと思う。
@AI7020 郵便局に至っては正規職員の給料を賄うために非正規が奴隷の如くこき使う有り様でした
上の指示全て丸投げし、失敗したら責任追求
叱られた戦犯は部下や後輩に怒りぶつける有様

@AI7020 某ブロガーさんが書いていましたが、アルバイトは使い捨てられやすい存在のようですね。

正社員でも「賞与(ボーナス)なし」とかいう求人が山のように存在するので、そういう会社は即刻潰れてほしいなーと・・・

@AI7020 よく勘違いしている経営者がいるけど、パートやアルバイトに社員と同じ責任を持たせようとする。
これがいかに間違っているか、理解させないといけない
@AI7020 飲食店とか、
現場をパートアルバイトにのみ任せて、
むしろ社員が仕事内容わからないとか、
待遇考えるべきとこもありますね(゚ω゚)
@AI7020 バイトでカフェの店長してたわ!
発注、シフト、面接、業者対応全部!
バイトがバイトの面接するってww
二ヶ月休み無しで、ボーナスも無しよ✨

@AI7020 @ogino_otaku 正社員と同じ仕事(アルバイト視点から見た時)だからなぁ。

実際、同じに見えても中身が違うとかザラだし。

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